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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Entrega Técnica
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Entrega Técnica altamente capacitado para liderar y supervisar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos complejos. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos técnicos, gestionar recursos, asegurar la calidad del producto y cumplir con los plazos establecidos. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad esperados. Además, el Gerente de Entrega Técnica trabajará estrechamente con clientes y partes interesadas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas efectivas. La persona en este puesto debe tener experiencia en metodologías ágiles, gestión de riesgos y resolución de problemas, así como una sólida capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. Este rol es fundamental para el éxito de la organización, ya que asegura que los productos y servicios tecnológicos se implementen de manera eficiente y satisfactoria.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y supervisar la entrega de proyectos técnicos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para cumplir objetivos.
- Gestionar recursos y asignaciones de tareas.
- Asegurar la calidad y cumplimiento de estándares técnicos.
- Comunicar avances y riesgos a las partes interesadas.
- Implementar metodologías ágiles para optimizar procesos.
- Resolver problemas técnicos y operativos durante el proyecto.
- Gestionar la relación con clientes y proveedores.
- Monitorear el progreso y realizar informes periódicos.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a la entrega.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en gestión de proyectos técnicos.
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Formación en ingeniería, informática o campo relacionado.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de proyectos técnicos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué metodologías ágiles ha implementado?
- ¿Cómo asegura la calidad en la entrega de proyectos?
- ¿Puede describir un proyecto complejo que haya liderado?
- ¿Cómo gestiona los cambios en los requisitos del cliente?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Cómo prioriza tareas en un entorno con múltiples proyectos?
- ¿Cómo comunica riesgos y problemas a los stakeholders?
- ¿Cuál es su enfoque para motivar a su equipo?
